전국통합뉴스 임명락 기자 | 충남교육청에서는 학교업무 최적화를 위한 교무업무지원팀 조직·운영의 중요성을 지속적으로 강조하고 교무행정사의 학교 배치를 지원하고 있으며, 교육지원청별 교무행정사(또는 교무업무지원팀) 직무연수를 연 1회 이상 운영하여 구성원의 역량 강화를 위해 노력하고 있다.

이와 관련해 교육청에서는 지난 16일부터 18일까지 도내 30여명의 교무행정사가 참여한 가운데 ‘2022 신규 교무행정사 역량 강화 직무연수’를 비대면 화상 연수로 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 올해 신규 채용(직종 전환자 포함)된 교무행정사의 현장 적응력을 높이기 위해 실시되었으며, ▲신규 교무행정사의 직무 수행에 필요한 충남교육정책 이해와 교무행정사의 역할 ▲내가 먼저 실천하는 직장예절과 민원서비스 ▲업무포털시스템과 기록물 관리 ▲NEIS시스템(교무행정사 영역)의 이해 ▲공문서 바르게 쓰는 공공언어 등의 내용으로 맞춤형 연수 과정을 제공하였다.

윤여준 정책기획과장은 신영복 교수의 글을 인용하며, “주춧돌부터 그림을 그린 노인 목수처럼, 지붕부터 그림을 그렸던 우리의 관념을 깨고, 시대의 흐름과 조직의 문화를 이해하면서 학교에서 가장 소중한 구성원이 되어주실 것을 당부드린다.”고 말했다.